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人事处主要职能
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  负责人力资源管理、外事管理、博士后管理、退休人员管理。 

  负责全院人力资源规则、开发与管理工作;负责院内人事管理制度的制订与完善;负责全院的人才引进和各类各级人才项目申报工作;负责全院薪酬福利与绩效考核工作;负责全院员工岗位竞聘工作的组织与实施;负责全院员工劳保福利和社会保障工作;负责院人力资源信息化管理工作(含ARP)和人事信息统计工作;负责领导干部个人事务申报工作;负责员工人事日常管理工作(入职、应届毕业接收、转正、调动、集体户口、离职等);负责员工关系的维护和协调,协助处理劳动或人事纠纷;负责员工继续教育管理工作;负责博士后管理工作;负责外事管理工作;负责计划生育管理工作;负责退休人员管理工作等。 

  联系方式: 

  电子邮箱:hr@gibh.ac.cn 

 
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